本次聘请测验未组织、授权或委托任何机构、小我编纂、出书测验教材；也未组织订阅或指定任何取聘请测验相关的参辅读物及复习材料，未取任何培训机构合做，无备考交换群，请考生提高，切勿上当。

　　面试人数和聘请打算数比例为3！1，面试成就不低于70分；面试入围人选不脚比例的，可不核减岗亭，但面试成就不低于75分。

　　本次面向社会公开聘请劳务调派教师65名，此中初中40名，长儿园25名，具体岗亭聘请打算详见附件《咸安区2025年面向社会公开聘请劳务调派教师岗亭表》。

　　3。劳务调派教师日常办理工做由学校担任，对于不从命学校办理、无法胜任教育讲授工做、严沉违纪违规人员，学校依法依规予以辞退。

　　考生测验分析成就为笔试成就×40%+面试成就×60%。分析成就公示正在咸安区人平易近网，考生可登录查询。

　　调查、体检及格的人员确定为拟礼聘人员，名单正在咸安区人平易近网（）上予以公示，公示时间为5个工做日。公示无的，或者有举报赞扬经查证不实的拟聘人员，打点相关礼聘手续。公示中反映有影响礼聘问题并查证失实的，不予礼聘。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓礼聘，公示不及格呈现空白的，通知考生并以书面体例确认后，可正在统一岗亭报考人员中按测验成就从高分到低分按法式顺次递补。区教育局担任对拟礼聘人员进行为期一周的岗前集中培训。

　　按照教育部发布的《关于推开教人员工准入查询工做的通知》，查询拟聘就教师《关于成立教人员工准入查询性侵违法犯罪消息轨制的看法》《关于落实从业轨制的看法》的性侵违法犯罪消息和《中华人平易近国教》《教师资历条例》的已纳入教师资历库的、撤销教师资历消息。

　　面试竣事后，按照分析成就从高到低以1！1比例确定进入体检和查核的人选。分析成就如不异，以笔试成就高者优先。

　　3。劳务调派教师职称晋升由区人社局纳入同类公办教师进行办理，但取公办教师实行分类运转的办理法子。

　　加入面试的教师要进行面试资历认定，正在的时间内未进行面试资历认定的，打消面试资历。对放弃和打消面试资历的岗亭，可按成就凹凸顺次进行递补。放弃资历的考生请将“放弃声明”发送邮箱。

　　为顺应我区经济成长和教育成长的需要，出力建立多路子教师弥补机制，进一步加强我区教师步队扶植，推进高校结业生就业，经区委、区研究同意，咸安区教育局委托咸安区春风人力资本办事无限公司（以下简称“春风公司”）面向社会公开聘请初中劳务调派教师，现将相关事项通知布告如下。

　　体检参照《关于进一步做好公事员测验录用体检工做的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公事员录用体检通用尺度（试行）〉及〈公事员录用体检操做手册（试行）〉相关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等组织实施。担任体检的医务人员和从检大夫须正在成果栏签订明白的及格或不及格看法。体检成果不及格的，打消拟聘资历。能够申请复检，费用自理。复检只能进行一次，体检成果以复检成果为准。招聘人员须认实完成全数体检项目，如正在时间内不克不及按要求完成体检项目标，视同从动放弃。体检费用由招聘人员承担。

　　(二)资历审查贯穿聘请工做全过程，任何环节发觉招聘人员不合适岗亭报名前提或供给的材料不实、弄虚做假的，打消其招聘资历。

　　4。笔试竣事后，正在笔试及格分数线内的名单中，分学科依笔试成就从高到低，按1！3的比例确定面试入围初步人选名单，如最初一名呈现并列景象则一并进入面试环节。

　　1。劳务调派教师工资待遇：按人均每年5万元摆布（含工资、社会安全 养老、赋闲、工伤、医疗、生育 、人力资本办事办理费）。工资待遇包罗根基工资和励绩效工资两部门，此中励绩效由学校(用工单元)按照教师工做表示和工功课绩实行按学期查核，具体查核法子由学校（用工单元）制定。

　　6。正在公事员录用测验和事业单元公开聘请测验中被认定有严沉违纪违规行为被记入公事员测验录用诚信档案库或事业单元公开聘请招聘人员诚信档案库，身份证、结业证、教育部学历证书电子注册存案表1份（学信网上查询打印）、教师资历证（或教师资历测验及格证明或师范生教师职业能力证书和响应学科所需通俗话品级证明）等岗亭要求的相关材料原件。

　　因体检不及格、查核不及格或其他客不雅缘由呈现名额空白时，正在招聘同岗亭人员中按分析成就由高到低顺次递补。

　　(一)招聘各环节的相关通知将通过网坐发布通知布告或以短信、德律风等形式奉告，请考生连结通信通顺并及时关心网上通知布告。

　　(三)招聘人员应诚信报考，恪守考纪。对正在报名测验中弄虚做假、测验舞弊的招聘者，经查实的，打消本次测验成就和礼聘资历。

　　2。领取笔试准考据时间取地址：2025年8月8日上午8：30至12：00正在咸宁市咸安区春风人力资本办事无限公司（咸安区长安大道41号）。

　　2。公示人员取咸宁市咸安区春风人力资本办事无限公司签定劳务调派合同，初次劳务调派合同刻日为两年，试用期2个月。

　　5。被列入司法机关失信被施行人“”，及国度部委结合惩忘录聘请为事业单元工做人员的。

　　3。笔试内容！笔试科目为2科，即《教育分析学问》和招聘学科专业学问，笔试成就实行百分制，此中《教育分析学问》占30%，学科专业学问占70%。